为什么很多电源工程师抱怨薪水低没前途？

据统计，中国目前在职电源工程师总量超过80万人次，工程师职位缺口也在6位数以上。可如此庞大的电源工程师队伍中，能称得上高级电源工程师的人却寥寥无几。

如此大的人才缺口，难道是没有含金量，行业待遇不高么？

恰恰相反，电源工程师平均薪资都达到了10K+，更有企业对高级电源工程师开出了20K+的薪水。

然而面对企业方如此强势的需求，开关电源相关领域的工程师还是相当稀缺的，原因有以下几点：

即便电源产业密集分布在珠三角、长三角和北京这些地域，对于求职有一定帮助，但是如何在人才集中的产业密集地带，提升自己的核心竞争力，对于所有电源工程师来说都是一个困境。

那么，要怎么才能系统提升自己的技术，在产业密集地带成为更有价值的电源工程师呢？

有人说，如果能有个高水平的老师，手把手教开关电源技术，并给到你相应的练习和实战案例让你内化，进而真正将其应用到企业项目中去，就堪称完美了。

而且，越早这样做越好。

现在，大可不必为了这件事儿焦虑，推荐给你一门数据课程。几乎能满足你对「开关电源」的所有期待。

电子发烧友学院和金牌讲师张飞，历经 8 个月的课程打磨、迭代，再加上一个月的内测，推出了这套「反激开关电源实战训练营」。

关于这套训练营，要强调这三点：

1、 张飞老师是电子行业教育界的知名讲师，曾在大型外资企业担任首席工程、专家。同时，他对反激开关电源技术与实际项目有着深刻的经验。因此，在目前业内所有开关电源的课程中，这套训练营课程不止将电源技术结合实际的项目，更能给你配套一系列的技术服务与支持。

2、 如果你是一个 1-5 年经验的电源行业从业者，无论你目前是学生、0基础转行还是有一定工作经验，你都一定需要积累电源研发的实际经验。错过了这门课程，可能会后悔。

3、 这套训练营将保证所有学员学习成果，永久免费复学。即使你第一学期没有学明白，在第二学期仍然能够再学一遍，所以不需要有学不会浪费钱的后顾之忧。

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