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能否挑战高薪水一块敲门砖,电工是这样做成大神的

2020-1-12 09:49| 发布者: 好人| 查看: 27| 评论: 0

摘要: 技术是电工的生存基础,也是能否挑战高薪水一块敲门砖,我接触过一些高层次的电工,不单指的是技术非常好,还包括曾靠电工这块基石促自己工作更上一个层次的同行,我身边就有过这样一位同事,确切的说是我曾经的上司 ...

 

      技术是电工生存基础,也是能否挑战高薪水一块敲门砖,我接触过一些高层次的电工,不单指的是技术非常好,还包括曾靠电工这块基石促自己工作更上一个层次的同行,我身边就有过这样一位同事,确切的说是我曾经的上司,他电工出身,做到企业管理的高层,最后再做线上电气代理电器产品,现在已经是一位线上线下做的风声水起的商人了,因为在一起共事多年,所以对于他的职业历程十分清楚,除了工作之外,我们生活中也是非常好的朋友!
      他中专毕业,本身对电也特别感兴趣,毕业后成了最早一批纺织行业设备保全工,那时的设备都是从日本或韩国进口过来,机械维修方面,大家经过一到两年的学习,故障一般都能解决七七八八,电气方面因为不常见,前三年坏的也少,又在厂家保修期内,有故障大家也都报一下,让厂家来处理,因为电气方面说明书基本没有汉语翻译,所以一般有故障他们都基本束手无策,也都根本不想劳神费力钻研这东西,所以电气方面的故障大家都懒得搞!但我这个朋友却是个例外,总是特别注意琢磨这方面问题,凭着自己的爱好和苦心钻研,到后来设备电气故障基本没有能难倒他的了。

      机会往往给有准备的人对于技术行业绝对是真理,在纺织行业黄金时期,催生一批纺织民营企业,好多老板也都花巨资引进韩国日本设备,在保修期过后,电气故障问题再找厂家时不但费用很高,关键还维修不及时,耽误生产,懂机械的人很多,懂电器的人几乎没有,两者都懂的人更少,我这朋友优势一下凸显出来,在一次帮忙别的企业处理电气故障时,他被老板高薪留了下来,借这个电工基础平台,在他努力下,两年做到了生产厂长位置。


      在做厂长这十多年期间,他又遇到了第二次机遇,网络平台,由于多年的积累,他和他老婆共同做了个纺织电器类的网店,实体和网络相结合,因为比较专业,几年下来,做的风生水起,厂长一年二三十万的收入已经对他没有什么诱惑力了,于是他辞去厂长职务,专业做起了纺织类电器的生意,他成功的转型成了一名商人。
      他是我所遇到电工里做的最好的,也是一步步转型比较成工的一个人,究其原因,我觉的与其说是他运气好,倒不如说他一开始就有着先人一步的积累远见,对于某一领域的先进技能,你一定要想办法先人一步掌握,即使单纯的搞电工,也一定要有抢先的意识,因为等大家都熟悉了都懂了,你再懂你再会,已经不值钱了,更别说还有更好的机会了。


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